サンプル 架空の人材紹介サービスを想定して作ったサイトです(求職者向けと企業向けの2ページ)。求職者向けのページの写真は、無料の素材をイメージとして当てています。 サンプルの一覧

千葉県の人材紹介サービス|費用は採用が決まったときだけの成功報酬です

採用でお困りの、千葉県内の企業さまへ

経験より、人柄で 採りたい会社へ。

ことはじめキャリアは、千葉県の株式会社コトツムが運営する人材紹介サービスです。未経験の方、第二新卒の方、子育てから仕事に戻る方を中心に、面談で人柄と希望を確かめた方をご紹介します。

※LINEのボタンはサンプルのため、リンク先はありません。

サービスの概要

費用がかかるとき
採用が決まり、入社されたときだけ(成功報酬)
紹介手数料
理論年収の〇〇%(税別)
ご紹介する方
20代・30代を中心に、未経験の方・第二新卒の方・子育てから仕事に戻る方
対象の地域
千葉県内に勤務地がある求人(仮)

有料職業紹介事業 許可番号 〇〇-ユ-〇〇〇〇〇〇

応募が来ない、面接に来ない、入社してすぐ辞める

千葉県内の企業さまから、よく伺うご相談です。どんな人なら会社に合いそうか、求人に何を書けば伝わるかを、一緒に整理するところから始めます。

  • 事務の正社員を1名採りたい会社

    「求人サイトに載せて〇か月。問い合わせは〇件で、経験者からの応募はありませんでした。」

    経験を問わないなら、どんな人に来てほしいかを伺い、求人に書く言葉を一緒に決めます。未経験の方や、時短・パートから始めたい子育て中の方まで、ご紹介の幅を広げます。

  • 社長と経理の方が、採用もしている会社

    「面接の日を決めても、前の日の夜に断りの電話が来る。日程の連絡は仕事の合間にしていて、手が回りません。」

    面接の日程の調整と、前日のご連絡は担当者が受け持ちます。ご推薦するのは、面談で希望と働ける時間を確かめた方です。

  • 入社した方が、すぐに辞めてしまった会社

    「〇か月で辞めた方に理由を聞くと、『聞いていた仕事と違った』と言われました。」

    ヒアリングで、入社して最初の1か月にしてもらう仕事と、その中で大変なところを伺います。ご推薦の前に、それを求職者の方へ伝えておきます。

※よく伺うご相談をもとにした例です(架空)。

紹介の仕組み

求人のご相談から入社のあとまで、企業さまと求職者のあいだに担当者が立ちます。求職者の方は無料で登録し、費用は採用が決まったときに企業さまからいただきます。

企業さま 千葉県内に勤務地がある会社
ことはじめキャリア 企業さまと求職者の方、両方の話を聞く担当者
求職者の方 未経験・第二新卒・子育てから仕事に戻る方など

会って話した方だけを、ご推薦します

面談で希望や働ける時間を確かめた方を、推薦の理由を書面に添えてご紹介します。

仕事の大変なところも、先に伝えます

良いところだけでなく、仕事の大変なところも求職者の方にお伝えします。入社してからの「思っていたのと違う」を減らすためです。

会社を訪ねて、良さを言葉にします

千葉県内の企業に足を運び、会社の良さを、求職者の方に伝わる言葉にします。

費用がかかるのは、入社が決まったときだけです

掲載料を先に払う求人広告と違い、紹介では、求人のご相談から面接まで費用がかかりません。採用が決まり、入社されたときに紹介手数料をいただく成功報酬です。

  1. 求人のご相談・ヒアリング0円
  2. 候補者のご紹介0円
  3. 面接・日程の調整0円
  4. 採用が決まり、入社されたとき(成功報酬)理論年収の〇〇%(税別)
入社のあと、早い時期に退職されたとき
規定に応じて一部を返金します(期間と割合が入ります)

※手数料と返金の規定は、ご契約の前に書面でご説明します。
※割合と金額は仮の値です。

計算の例|理論年収〇〇〇万円の方が入社された場合

〇〇〇万円 × 〇〇% = 〇〇万円(税別)

理論年収は、月給の12か月分に賞与の見込みを足して計算します(仮)。

紹介までの流れ

お問い合わせから入社のあとまで、同じ担当者が窓口になります。

  1. 1

    お問い合わせ

    フォーム・LINE・電話

    採用のお困りごとを、そのままお聞かせください。

  2. 2

    ヒアリング

    訪問かオンライン

    仕事の内容や職場の雰囲気、求める人柄、働き方の条件をお聞きします。

  3. 3

    ご契約

    書面でご説明

    手数料と返金の規定をご説明し、ご納得いただいてから契約します。

  4. 4

    候補者のご紹介

    推薦の理由を添えて

    会社に合いそうな方を、面談した方の中からご紹介します。

  5. 5

    面接・内定

    日程は担当者が調整

    面接の日程の調整や、給与・入社日のすり合わせを受け持ちます。

  6. 6

    入社・フォロー

    入社のあとも

    入社のあとも、ご本人と企業さまの両方からお話を聞きます。

よくある質問

Q費用は、いつ、いくらかかりますか?

A採用が決まり、入社された時点で、理論年収の〇〇%(税別)をご請求します。求人のご相談や面接の段階では、費用はかかりません。

Q紹介を受けても、採用しなくてかまいませんか?

Aはい。採用されなかった場合、費用はかかりません。

Q未経験の方を採るのは初めてで、不安です。

A最初に覚えてほしい仕事や、教える人を入社の前に決めておくと、受け入れの準備がしやすくなります。ヒアリングのときに一緒に整理します。

Q時短やパートの求人でも頼めますか?

Aはい。子育てから仕事に戻る方には、時間を決めて働きたい方もいます。勤務時間や曜日の条件をお聞かせください。

Q求人サイトや、ほかの紹介会社と一緒に使えますか?

Aはい、併用いただけます。

Q千葉県の外にある会社でも頼めますか?

A千葉県内に勤務地がある求人を中心にお受けしています(仮)。まずはご相談ください。

採用のご相談・お問い合わせ

求人の内容が固まっていなくても大丈夫です。今のお困りごとをお聞かせください。担当者から〇営業日以内(仮)にご連絡します。

LINEでも、ご相談を受け付けています

ちょっとした質問や、ヒアリングの日程の調整にお使いください。

公式LINEで相談する ※サンプルのため、リンク先はありません
お電話でのお問い合わせ 000-0000-0000 受付時間 10:00〜19:00(仮)

※サンプルのため送信はされません

いただいた情報は、お問い合わせへの連絡のためだけに使います。